通威光伏学习中心举办2021届中干适岗培养项目结业仪式

2021-09-15 来源:通威   作者:徐璐

为总结回顾中干适岗培养项目成果,全面展现新晋管理干部的快速成长成效,9月14日,通威光伏学习中心成功举办2021届中干适岗培养项目结业仪式,通威太阳能首席运营官萧圣义、合肥基地总经理谢泰宏、金堂基地副总经理翟绪锦、总经理助理陈君、眉山基地总经理助理蒋卫朋携四地项目导师代表及学员共同出席活动。

仪式开场,通威光伏学习中心相关负责人首先从设计目标、设计思路、特色及内容、取得成果这几个方面对项目进行了回顾。在行业竞争不断加剧的当下,伴随着公司的快速扩张,通威太阳能中高层管理人才梯队建设及胜任力打造正面临着越来越多的挑战。基于此,通威光伏学习中心于2021年4月正式开启了新一届中干适岗培养班,共计20位新晋及新入职中干进入班级完成了为期90天的学习。通过开班前后问卷调研数据对比,合格结业的中干学员们在团队能力评价、团队能力建设等主要维度评分平均增长超出10个百分点。

作为对本次培养班学习成果的有效呈现,中干学员们结合在培养周期内学习到的管理方法及自己的岗位实践,制作了学习应用案例并分小组进行了结业汇报及总结。案例通过情境、行动、成果、反思的结构化方式呈现,紧密联系一线业务及人员管理,充分体现了项目的行动化学习特色。

 

合肥基地现场合影

 

双流基地现场合影

 

眉山基地现场合影

 

金堂基地现场合影

活动最后,通威太阳能首席运营官萧圣义发表寄语,站在公司运营管理的战略高度,从能力、心态、格局等层面对干部管理及培养提出了新的期许与要求。他指出,学员们完成学业后要在各自的管理岗位上发挥卓越的才能、创造更大的价值,去支撑公司快速发展,要不断拓展知识视野、萃取组织经验,深入了解公司发展的实际需要,在自我成长的同时,合理运用优秀的经验,为公司培养更多能干实事的基层管理人员和实用型技术人才。

 

通威太阳能首席运营官萧圣义发表寄语

通威光伏学习中心中干适岗培养项目自开设以来,始终致力于帮助新晋升及新入职中干快速完成角色转身、升级管理理念、提升管理技巧,践行并传承通威文化,以更好地在新的管理岗位上发挥才能、创造价值。项目利用线上学习平台打造完整的管理通识类课程体系,利用线下阅读塑造优秀管理者思维模式,利用岗位实践带教及案例制作着眼于在工作产出中提升管理水平,夯实胜任力基础。2019年至今,项目共计开班三期,培养输出数十位合格中干,已成为公司中高层管理人才储备及输出、领导力培养品牌项目塑造工作的重要组成部分。

未来,通威光伏学习中心也将持续打造更加富有竞争力与影响力的人才培养及发展体系,让各层级技术及管理人才在智识与心态上充分向上,通过持续不断的业务精进与能力提升来为组织发展注入新动力,共创美好前景。