较好的工资待遇和福利保障，是不少人选择在家乡就业的重要因素
员工在公司班车上交流
新招录员工排队办理报到手续
2月14日，天刚蒙蒙亮，淮口镇，通勤班车已在站点等候33岁的滕强。这一天，是滕强在外打拼多年后回到家乡第一天上班。
回到家乡的滕强就职于淮口一家新能源公司。每天清晨，公司的员工班车都会穿行在淮州新城的街道上，将家在淮口的员工接到公司。
滕强是一位电工，曾经在河北、广东等地工作多年，一年难得与家人团聚。“小孩今年8岁，以前没有太多时间陪孩子，感觉十分亏欠！”滕强说。
今年春节回家，滕强感受到了家乡的巨大变化，他发现自己家门口的这家企业在招聘，收入待遇和个人发展比在外打工还强。应聘过程很顺利，滕强成了这家公司的新员工。
很快，公司通勤班车坐满了二三十岁的年轻人，其中不少人是在外省市工作好几年后，选择回到家门口上班。
刚刚入职的滕强对一些工作流程还不是很熟悉，坐在他旁边的同事很热情地给他做讲解。“乡音听着真是亲切呀！我也不用咬着舌头说普通话了。”滕强说。
在淮州新城工业园区，随处可见工厂大门口排队等候面试的场面。一位从德阳陪着儿子前来咨询招聘情况的袁先生说，成都市政府出台了支持淮州新城发展绿色新能源产业的文件，现在这里的政策好、发展好、企业也好，离家也近，我们为什么还要背井离乡呢？！”